Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với Công đoàn ngành Công thương Sơn La

Thứ năm - 14/11/2019 14:48
Ngày 13 tháng 11 năm 2019, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với Công đoàn ngành Công thương Sơn La để nắm bắt tình hình CNVCLĐ, đồng thời đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2018, 2019, bàn các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hạn chế trong hoạt động của công đoàn ngành. Đồng chí Nguyễn Văn Khiển - Phó Chủ tịch Thường trực, Phụ trách Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì buổi làm việc. Dự buổi làm việc có Đại diện cấp ủy Sở Công thương, Ban Thường vụ, Thường trực công đoàn ngành.
Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với Công đoàn ngành Công thương Sơn La
Đoàn công tác ghi nhận và đánh giá kết quả hoạt động công đoàn ngành trên các lĩnh vực:

Công tác tuyên truyền, giáo dục bám sát sự chỉ đạo của cấp trên, kịp thời triển khai thực hiện Nghị Quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh, Nghị quyết XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết 11-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh. Công tác an ninh trật tự, an toàn giao thông, phòng chống ma túy và tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ được đảm bảo. Quan tâm thành lập, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng theo Chương trình của LĐLĐ tỉnh, 100% đơn vị có đủ điều kiện đã thành lập ban nữ công và đi vào hoạt động ổn định, hiệu quả.

Tháng công nhân năm 2019 được triển khai sâu rộng với 30/37 doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CNLĐ. Các hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam được các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng, tạo thành đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn, thu hút hơn 90% CNVCLĐ tham gia. 

Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động được quan tâm với 41/41 đơn vị đã xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở (đạt 100%), 4/4 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (đạt 100%), 27/37 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động (đạt 72,9%).

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn được quan tâm, 100% cán bộ công đoàn chuyên trách và chủ chốt được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng dài hạn, ngắn hạn và tập huấn nghiệp vụ công đoàn.

Bên cạnh đó, đoàn công tác cũng chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong hoạt động công đoàn ngành, cụ thể:

Còn 16 đơn vị có bản thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn nhưng chưa tổ chức thương lượng và ký lại, 10 đơn vị chưa gửi đăng ký với cấp có thẩm quyền. Công tác vận động CNVCLĐ ủng hộ quỹ xã hội từ thiện chưa đạt chỉ tiêu đề ra (chỉ được 30%). Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2018 đạt 1/13 đơn vị, năm 2019 đạt ¼ đơn vị so với chỉ tiêu được giao. Công tác thu đoàn phí, kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh mới đạt 41,27%, việc trích nộp kinh phí công đoàn qua tài khoản Viettinbank còn gặp nhiều vướng mắc, chậm tiến độ.

Để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời gian tới, khắc phục những tồn tại hạn chế đã nêu, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu ngành cần có những giải pháp cụ thể, quyết liệt hơn nữa trong công tác lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Đồng thời tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp của chuyên môn đồng cấp, sự lãnh đạo của công đoàn cấp trên để cùng tháo gỡ khó khăn, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Tác giả bài viết: Minh Tâm

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Mã bảo mật   

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

QC trái
QC phải
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây