Chính sách - Pháp luật

Tạo việc làm cho lao động nông thôn

Theo thống kê, huyện Phù Yên hiện có trên 58.000 người trong độ tuổi lao động, thời gian qua, huyện Phù Yên đã triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn, để người lao động tìm được việc làm phù hợp với năng lực, trình độ; bảo đảm an sinh xã hội và giảm nghèo bền vững ở địa phương.
Đa dạng các hình thức liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản

Đổi mới phương thức hoạt động, chủ động, nhanh nhạy nắm bắt thị hiếu người tiêu dùng; gia tăng các khâu dịch vụ liên kết, hợp tác giữa HTX với doanh nghiệp, HTX với HTX và HTX với nông dân, cùng nhau chia sẻ quyền lợi, trách nhiệm..., là cách làm đang được các HTX trên địa bàn tỉnh triển khai, qua đó, góp phần xây dựng vùng nguyên liệu sản xuất, chế biến đạt chuẩn, duy trì các chuỗi sản xuất nông sản bền vững, hiệu quả.
Hiệu quả các chương trình tín dụng ưu đãi

Trong 20 năm qua, chính sách tín dụng của Chính phủ đã tạo điều kiện cho hàng nghìn hộ nghèo, hộ gia đình dân tộc thiểu số và các đối tượng chính sách khác trên địa bàn huyện Sốp Cộp được vay vốn ưu đãi đầu tư mở rộng sản xuất, chăn nuôi, nâng cao thu nhập, vươn lên thoát nghèo, chung sức xây dựng nông thôn mới, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Nơi chăm sóc, phục hồi sức khỏe người có công

Sau hơn 6 năm kể từ ngày có chủ trương đầu tư xây dựng dự án, Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh đã chính thức hoàn thành và đưa vào sử dụng từ tháng 6 năm 2022. Nơi đây sẽ tổ chức tiếp nhận, quản lý, chăm sóc, phục hồi sức khỏe; thực hiện chế độ, chính sách, tiêu chuẩn đãi ngộ của Nhà nước đối với người có công trên địa bàn tỉnh.
Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh thăm, tặng quà các gia đình chính sách

Ngày 25/7, đồng chí Hoàng Quốc Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã đến thăm, tặng quà các gia đình chính sách trên địa bàn huyện Mộc Châu.
Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động chất vấn, trả lời chất vấn

Ghi nhận của phóng viên ở Phiên chất vấn và trả lời chất vấn tại Kỳ họp thứ năm, HĐND tỉnh khóa XV, các vị đại biểu đã tập trung chất vấn các thành viên UBND tỉnh và các ngành liên quan về những vấn đề được cử tri quan tâm. Nội dung trả lời chất vấn đã đi thẳng vào vấn đề, làm rõ được những hạn chế, tồn tại; đề xuất nhiều giải pháp, được cử tri ghi nhận, đánh giá cao.
Tổng hợp ý kiến tham gia của cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ và các cấp công đoàn tỉnh Sơn La về một số nội dung lớn trong Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Dự thảo Bộ Luật lao động (sửa đổi): Bảo đảm quyền lựa chọn của người lao động

Vấn đề tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được đưa vào dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) là phù hợp với tiêu chuẩn lao động quốc tế và bảo đảm quyền tự do lựa chọn của người lao động
Những thay đổi về số tiền đóng BHYT, BHXH bắt buộc từ ngày 1-7

(NLĐO) - Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2019 là 1.490.000 đồng/tháng; tăng 100.000 đồng so với quy định hiện hành.
Tổng kết 5 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012

Thực hiện Kế hoạch số 58/KH-TLĐ ngày 10/8/2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổng kết 5 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012;Luật Công đoàn số 12/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 20/6/2012 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2013. Để đánh giá những thuận lợi, khó khăn, bất cập của Luật Công đoàn 2012, có cơ sở đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định của Luật hiện hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng kế hoạch tổng kết 5 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012, như sau: