CĐCS Công ty TNHH DBG Technology Việt Nam (Thái Nguyên) tổ chức cuộc thi “Người đẹp DBG” nhân dịp kỉ niệm 20.10. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên

Cụ thể hóa chủ trương của Bộ Chính trị

Trao đổi với phóng viên, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - cho biết: KPCĐ 2% được tính trên quỹ tiền lương tham gia BHXH để phân bổ vào chi phí sản xuất, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm đóng cho tổ chức Công đoàn nhằm bảo đảm cho công đoàn thực hiện tốt trách nhiệm chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đồng thời cũng để đảm bảo vai trò của công đoàn trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công tác, góp phần ổn định và phát triển các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo Khoản 4 mục III Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong trình hình mới có nêu nhiệm vụ, giải pháp “… Duy trì các nguồn lực hiện có; thu kinh phí công đoàn (KPCĐ) và khuyến khích xã hội hóa nguồn lực để công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”.

“Do vậy việc tiếp tục quy định mức đóng 2% KPCĐ tại Luật Công đoàn (sửa đổi) nhằm cụ thể hóa chủ trương của Bộ Chính trị tại Nghị quyết số 02-NQ/TW, phù hợp với khoản 2 Điều 32 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật về căn cứ đề nghị xây dựng luật” - ông Phan Văn Anh cho hay.

Báo cáo công tác quản lý tài chính công đoàn và quản lý, sử dụng tài sản của tổ chức Công đoàn giai đoạn 2013-2023 phục vụ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) của Tổng LĐLĐVN gửi báo cáo Quốc hội đã báo cáo chi tiết về phân phối tài chính công đoàn và tổng hợp số liệu chi tài chính công đoàn trong 10 năm. Trong đó, về phân phối tài chính công đoàn: Nguồn thu tài chính công đoàn giai đoạn 2013-2023 được phân phối cho CĐCS là chủ yếu.
Nếu năm 2013, CĐCS chỉ được sử dụng 65% số thu KPCĐ, 60% số thu đoàn phí công đoàn (ĐPCĐ) và 100% số thu khác. Thì từ năm 2016, Tổng LĐLĐVN đã ban hành Nghị quyết 07b/NQ-TLĐ ngày 21.1.2016 theo đó nguồn KPCĐ dành cho CĐCS mỗi năm tăng 1%.

Năm 2021, tỉ lệ phân phối cho các cấp công đoàn là: Nguồn thu tại cấp CĐCS được sử dụng bao gồm 71% nguồn thu KPCĐ, 60% nguồn thu ĐPCĐ, 100% nguồn thu khác; tại công đoàn cấp trên cơ sở trở lên sử dụng phần còn lại của nguồn thu KPCĐ và ĐPCĐ.

Từ năm 2022, tỉ lệ phân phối cho các cấp công đoàn như sau: Nguồn thu tại cấp CĐCS được sử dụng bao gồm 75% nguồn thu KPCĐ (trước thời hạn 3 năm so với mốc năm 2025 tại Nghị quyết số 7b/NQ-TLĐ của Tổng LĐLĐVN), 60% nguồn thu ĐPCĐ.

Tính đến năm 2023, tỉ lệ phân phối KPCĐ, ĐPCĐ cho CĐCS đã tăng 10% so với năm 2013. Từ năm 2023, tỉ lệ phân phối cho các cấp công đoàn như sau: Nguồn thu tại cấp CĐCS được sử dụng bao gồm 75% nguồn thu KPCĐ (tăng 10% so với năm 2013), 70% nguồn thu ĐPCĐ (tăng 10% so với năm 2013), 100% nguồn thu khác. Tại công đoàn các cấp trên cơ sở trở lên sử dụng phần còn lại của nguồn thu KPCĐ và ĐPCĐ.

Giúp CĐCS có thêm nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Việc tăng mức phân phối tài chính công đoàn giúp cấp CĐCS có thêm nguồn lực để chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên và người lao động, tạo tiền đề trong triển khai các nhiệm vụ theo Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Trong đó, tỉ trọng số chi tại từng cấp công đoàn cụ thể như sau: Chi tại cấp CĐCS chiếm tỉ lệ 74,43%; chi tại cấp Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chiếm tỉ lệ 14,5%; chi tại cấp Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, ngành và tương đương chiếm tỉ lệ 10,0%; chi tại Tổng LĐLĐVN chiếm tỉ lệ 0,57%.

Trong tổng số chi của Công đoàn cấp trên cơ sở (gồm 3 cấp: Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố và tương đương, Tổng LĐLĐVN) thì số chi mà Công đoàn cấp trên chi để tổ chức trực tiếp các hoạt động cho đoàn viên, người lao động tại CĐCS, chi hoạt động chăm lo cho người lao động tại đơn vị chưa thành lập CĐCS (chi khen thưởng, thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, hoạt động văn hóa, thể thao, chi thành lập CĐCS…) chiếm tỉ trọng 12,33% tổng chi của 4 cấp công đoàn.

Như vậy, tổng hợp số chi thực tế cho cấp CĐCS chiếm tỉ lệ 86,76% tổng chi của 4 cấp công đoàn (=74,43%+12,33%).