Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị gặp mặt “Doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu đồng hành cùng tổ chức Công đoàn” lần thứ III năm 2024
Chiều ngày 24 tháng 9 năm 2024, tại Hội trường Câu lạc bộ Công nhân 28/7, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị gặp mặt “Doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu đồng hành cùng tổ chức Công đoàn” lần thứ III năm 2024. Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thành Công - Ủy viên BCH đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Nguyễn Quốc Khánh, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh; đồng chí Vàng A Lả, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; đại diện các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu; Thường trực LĐLĐ tỉnh, Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh; tại Hội nghị đã tôn vinh, biểu dương 29 doanh nghiệp, 17 doanh nhân tiêu biểu đồng hành cùng tổ chức Công đoàn giai đoạn 2022 – 2024.
Toàn cảnh Hội nghị
Tính đến tháng 8/2024, toàn tỉnh có 3.662 doanh nghiệp với tổng vốn đăng ký đạt 77.080 tỷ đồng, hàng năm đóng góp khoảng 35% GRDP, trên 60% thu ngân sách của tỉnh ; đây là lực lượng có vai trò, vị trí hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đã có nhiều đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh tế, thu ngân sách nhà nước, xuất khẩu hàng nông sản, tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, xóa đói giảm nghèo, ổn định xã hội.
Toàn tỉnh hiện có 127 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, trực tiếp là Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và quyền lợi của người lao động. Xây dựng môi trường thân thiện, hài hòa, ổn định, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp; đã có hàng nghìn sáng kiến của đoàn viên, người lao động được áp dụng, làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp hàng nghìn tỷ đồng. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đã được nhiều đơn vị quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và triển khai thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp ngày càng đi vào nền nếp. Số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở đạt 85,1%, tổ chức công đoàn đã đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị đối thoại đạt 75%, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động đạt 92%. Các công đoàn cơ sở đã chủ động tập hợp ý kiến của đoàn viên, người lao động để thương lượng với chủ doanh nghiệp để sửa đổi, bổ sung Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) cho phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp và nguyện vọng hợp pháp chính đáng của người lao động. Các bản TƯLĐTT được ký có các điều khoản có lợi cho người lao động như chế độ ăn ca, thăm hỏi, ốm đau, tham quan, du lịch và các chế độ phúc lợi xã hội khác. Hiện đang có 90/127 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký kết bản TƯLĐTT; có 49 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với tổng giá trị bữa ăn ca từ 18- 80 nghìn đồng/1 suất, đảm bảo dinh dưỡng để tái tạo sức lao động và an toàn vệ sinh thực phẩm.
Ảnh: Bữa cơm Công đoàn tại Công ty CP Phân bón Sông Lam Tây Bắc
Doanh nghiệp đã phối hợp với công đoàn cơ sở hưởng ứng tháng công nhân, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và các hoạt động phong trào thi đua “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” phù hợp với thực tiễn ở doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia hưởng ứng; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với bảo vệ môi trường. Giai đoạn 2022-2024, các hoạt động thăm hỏi, văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao; chương trình chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”, “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” được nhiều đơn vị tổ chức để thăm, tặng quà tới đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo… với tổng số tiền trên 15,8 tỷ đồng. Các công ty đã trả lương thứ 13, thưởng tết trung bình 5 triệu đồng/người (thấp nhất 2 triệu đồng, cao nhất 15 triệu đồng). Các doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống văn hoá tinh thần cho đoàn viên và người lao động: đầu tư, xây dựng 115 sân bóng chuyền, cầu lông, Pickleball, Tennis phục vụ cho 3.600 lượt đoàn viên, người lao động tham gia ruyện tập, nâng cao sức khỏe; tổ chức cho 9.200 lượt đoàn viên, người lao động đi thăm quan du lịch, học tập kinh nghiệm.
Tại hội nghị đại diện các doanh nghiệp và Liên đoàn Lao động tỉnh đã giao lưu, trao đổi công tác phối hợp chăm lo cho người lao động, giúp người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Đại diện doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh giao lưu tại hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thành Công, Ủy viên BCH tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã ghi nhận biểu dương các doanh nghiệp và công đoàn đã phối hợp tốt trong công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động và đề nghị các cấp công đoàn tập trung triển khai các giải pháp củng cố, nâng cao số lượng, chất lượng tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Hiệp hội Doanh nghiệp, Hiệp hội Du lịch tỉnh tiếp tục đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp; đề xuất kịp thời với tỉnh những cơ chế, chính sách, tháo gỡ khó khăn vướng mắc, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh; đảm bảo hài hòa lợi ích đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp.
Đ/c Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Nhân dịp này, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 10 doanh nghiệp tiêu biểu đồng hành cùng tổ chức Công đoàn năm 2024; Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tặng Giấy khen cho 10 doanh nhân tiêu biểu.