Tại đây, Ủy ban kiểm tra Liên đoàn lao động huyện đã kểm tra việc xây dựng chương trình; Kế hoạch làm việc toàn khóa; Quy chế  hoạt động của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, Ủy ban kiểm tra và các quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn hoặc chính quyền đồng cấp; quy chế dân chủ ở cơ sở và các quy chế phối hợp khác. Việc phân công nhiệm vụ đối với Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên ủy ban kiểm tra; Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt và hoạt động công đoàn; Việc triển khai tổ chức thực hiện nhiệm vụ công đoàn hằng năm; Việc tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 và các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết; Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, công tác lập dự toán, báo cáo quyết toán, việc quản lý tài chính công đoàn….

Qua kiểm tra, các CĐCS cơ bản đánh giá cao việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn cơ sở năm 2024. Đồng thời yêu cầu thời gian tới, các công đoàn cơ sở tiếp tục khắc phục những mặt tồn tại, hạn chế, phát huy những kết quả đạt được tiếp tục xây dựng công đoàn ngày càng tốt vững mạnh; thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động...

Thông qua kiểm tra nhằm nắm bắt tình hình và đánh giá đúng hoạt động của tổ chức và cán bộ công đoàn thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý. Kiểm tra làm rõ, ưu điểm, tồn tại, hạn chế trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ nhằm phát huy ưu điểm, khắc phục những tồn tại hạn chế, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Kịp thời phát hiện những bất cập để kiến nghị cấp có thẩm quyền bổ sung, sửa đổi kịp thời. Việc kiểm tra được thực hiện đảm bảo dân chủ, khách quan, đúng nguyên tắc, quy trình, quy định;  nêu cao ý thức tự giác phê bình và phê bình của tổ chức công đoàn cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ.